Как работать с фрилансерами?
Нанимая на работу фрилансера, Вы можете сэкономить, но Вы должны понимать, как необходимо мотивировать фрилансера, как ставить задание и владеть нюансами работы со специалистами.
Золотое правило работы с фрилансерами:
Не разбираетесь в деле? Ищите фрилансера-менеджера!
Если Вы не разбираетесь в той сфере, в которой хотите заказать услугу, то оптимальный вариант – найти на проект фрилансера-менеджера по рекомендациям друзей, знакомых, коллег, кому данный фрилансер что-то делал.
Менеджер найдет на проект всех нужных исполнителей, поможет определиться, что Вам нужно, составить техническое задание – и реализовать все вовремя или почти вовремя по разумной цене.
К сожалению, порой заказчики не разбираются в той сфере, в которой хотят заказать услугу, и пытаются напрямую выйти на фрилансеров-исполнителей, чтобы максимально сэкономить. В итоге они выбирают неподходящих специалистов, дают им неподробные технические задания и получают результат, который в корне отличается от того, что хотелось.
Серебряное правило работы с фрилансерами:
Хотите нанять фрилансера? Будьте готовы стать менеджером!
Хорошие специалисты, которыми являются многие фрилансеры, редко являются хорошими менеджерами. Это вполне объяснимо, т.к. у человека не могут быть таланты во всех сферах. Хороший художник редко является хорошим математиком!
Поэтому на практике клиенты часто ожидают от фрилансеров того же уровня качества и исполнения сроков, что и в компаниях, но значительно дешевле - чудес же в мире не бывает. Возникают проблемы, например, фрилансер сорвал сроки, сделал не так, отказывается переделывать и т.д. Со стороны же специалиста ситуация видится другим образом: «привередливый заказчик не хочет принимать хорошо сделанную работу».
Поэтому нанимая на работу фрилансера, Вы можете сэкономить, но Вы должны понимать, как необходимо мотивировать фрилансера, как с ним общаться, как ставить задание и владеть другими нюансами работы со специалистами.
Что нужно учитывать при работе с фрилансерами?
- Называйте сроки меньше, чем реально у Вас есть времени. Если Вам нужна работа через две недели, фрилансеру называете дедлайн – 1 неделя, а лучше 3-4 дня.
- Фрилансеры заинтересованы в постоянных клиентах и речь о скидках может идти только при постоянном сотрудничестве. Если у Вас мелкий заказ или разовая работа – прибавьте гонорар, чтобы на Ваш заказ «клюнули» профессионалы.
- Перед тем, как искать фрилансера, изучите рынок, средние расценки на нужную Вам работу и осторожно рассматривайте предложения, слишком привлекательные по цене.
- Случаи обмана на фрилансе редкость, хотя всякое бывает. Поэтому оптимально «проверять» фрилансеров на мелких заказах и найдя хороших специалистов – беречь их и подряжать на крупные проекты.
- Если Вам нужен договор и документы для бухгалтерии – ищите фрилансера, у которого оформлено ИП. Будьте готовы, что расценки такого специалиста будут выше, чем у коллег, не оформляющих ИП.
- Выбирая фрилансера, изучите его – посмотрите страницу в социальных сетях, поищите публикации фрилансера на профессиональные темы, написанные им статьи, книги, почитайте блог специалиста (если он имеется). Это даст Вам представление об уровне специалиста и его профессионализме.
Где найти хорошего фрилансера?
- Профессиональные сообщества, социальные сети, например, сообщество профессионалов на Moikrug.ru
- Среди спикеров на профильных конференциях, семинарах, курсах, вебинарах;
- Профессиональные форумы, тематические сообщества в социальных сетях, особенно - Facebook;
- По рекомендациям знакомых, друзей, коллег;
- Если Вам нравятся работы, сделанные для конкурентов – ищите исполнителей, которые делали им проект и выходите на них с предложением поработать над Вашим заказом.
- Биржи фриланса, но на биржах много специалистов, которые берут заказы демпингом – снижая цены. Такие предложения стоит рассматривать очень осторожно, т.к. профессионалы не будут снижать бюджет, чтобы взять заказ любой ценой.
